FORMATIONS CORPORATIVES

La formation VOIR! 

est axée sur l'enseignement du langage corporel.

Vous apprendrez à décoder les gestes, les postures et les expressions. Bref, tout ce dont vous devez savoir pour lire avec précision la communication non verbale.

Vous maîtriserez l'art de comprendre au-delà des mots. Une formation complète en communication non verbale qui fera toute la différence dans vos communications relationnelles.

La formation J'te vois!

Cette formation est une invitation à plonger dans le monde de la communication silencieuse, à explorer ses nuances et ses implications.

Bâtir une société inclusive est réalisable seulement si dans le regard de l’autre, je me sens inclus.

L’inclusion ne s'impose pas par des procédures mises en place par les sociétés, le sentiment d’être inclus est perceptible dans le regard de l’autre.

Pour espérer un changement réel et durable, une sensibilisation à la communication silencieuse est nécessaire.

Diversité neuro-cognitive.

L'atelier J'aime notre différence! mets en lumières les différents profils de préférences cérébrales valorisant la collaboration pour des résultats à cerveau total.

Incluant le profil individuel des participants et d'équipe.

Le modèle HBDI issu des études en neurosciences des docteurs Sperry et MacLean et développé à l'université du Texas permet de comprendre le mode de fonctionnement cognitif des individus.

L'humain est influencé par ses préférences cérébrales dans l'ensemble de ses activités. Que ce soit dans ses réflexions, ses actions, ses stratégies ou prises de décision, etc.

L'apprentissage de ce modèle valorise tous les participants, facilite l'adaptation et la création de liens de confiance entre eux.

Atelier idéal en cohésion d'équipe, diversité et inclusion.

Les 4 préférences cérébrales HBDI

L'autoformation Profil HBDI offre des connaissances afin de mieux se connaître pour mieux s'adapter aux différents profils. 

L'humain est influencé par ses préférences cérébrales dans l'ensemble de ses activités. Que ce soit dans ses réflexions, ses actions, ses stratégies ou prises de décision, etc.

Vous découvrirez les quatre familles d'intelligences et obtiendrez votre profil HBDI personnel. 

Le modèle HBDI issu des études en neurosciences des docteurs Sperry et MacLean et développé à l'université du Texas permet de comprendre le mode de fonctionnement cognitif des individus.

Une réelle révélation, un cadeau pour la vie !

Conférences spécifiques aux réalités d'entreprises

• Votre regard me parle - L'impact du langage silencieux (non verbal)
• J'te vois! - Inclusion, diversité par où commencer? 
• Séduction en affaires, mythe ou réalité? 
• Le bonheur, c'est payant! - Cohésion d'équipe.

Une rencontre préparatoire est proposée sans frais afin d'adapter la conférence à votre réalité.

« Chaque fois que deux regards se croisent, c'est la possibilité de créer une nouvelle histoire ».
Linda Valade